When Soccer’s Content Mine Loses Reality
Да си подранил, един път тъжно сподели Марк Андреесен, е същото като да си бъркал. Разбира се, Андреесен, софтуерният инженер, ангелът вложител и универсалният експерт от Силиконовата котловина, разпростра максимата в подтекста на личния си ненапълно горчив опит в света на облачните калкулации, само че тя работи изненадващо добре като разбор на „ Да бъдеш: Ливърпул. ”
Ако заглавието е непознато, това не би било огромна изненада. Шоуто, изобразяващо подготовката на Ливърпул за сезон 2012-2013 на Висшата лига, се организира единствено в една серия, възлизаща на единствено шест епизода. Неговият следващ културен полуразпад също е ограничен; тези няколко детайла, които са останали, илюстрират идеално за какво не е възобновен.
Имаше да вземем за пример мимолетната фотография на коридора в дома на Брендън Роджърс, клубния новоназначен треньор, който беше доминиран от тъмен, монохромен портрет на … себе си. Или фрагментите на Роджърс, размахващ три плика - съдържащи, съгласно него, имената на трима играчи, които биха го разочаровали в хода на сезона. Публиката му изглеждаше в най-хубавия случай объркана, а в най-лошия - унизена.
По-късно, несъмнено, щеше да стане ясно, че и двата случая бяха малко по-нюансирани, в сравнение с в началото се предполагаше. Трикът с плика беше приспособен от способ, употребен в миналото — въпреки и със доста по-голям триумф — от Алекс Фъргюсън. Портретът е бил подарък от благотворителна организация за хора с увреждания, с която Роджърс е работил в тясно съдействие по време на престоя си в предходния си клуб Суонзи.
Според Bloomberg, само че клубът е в полемики с редица продуцентски къщи за възлагане на нещо, което, допускате, че няма да се назовава „ Да бъдеш: Ливърпул 2 “.
Това, че Ливърпул даже е подготвен да одобри концепцията, е удостоверение за това какъв брой доста се е трансформирал светът. Трудно е да се дефинира тъкмо моментът, в който футболът е залят от документални филми. Може да е 2015 година със старта на „ Class of ’92: Out of Their League “ или разследване от идването през 2019 година на „ Drive To Survive “ на Формула 1. Може би беше година по-късно и пандемичният триумф на „ Последният танц “. Но може би няма значение. Ефектът е съвсем същият.
В този миг има стотици документални филми за футбола. Някои са исторически – портрети на играчи и възгласи на треньори – само че наклонността е за сегашното: лимитирани сериали, които дават обещание да отведат феновете във вътрешното светилище, с цел да покажат на почитателите какъв в действителност е светът, населяван от техните герои.
уволни шефа си. Но Кот д'Ивоар надалеч не е самичък. Алжир, Гана и Тунис си потеглиха без нито една победа.
Камерун се нуждаеше от гол в 91-ата минута, с цел да избегне същата орис. Египет – откакто загуби Мохамед Салах поради травма – направи нещата още по-фини, като вкара в 99-ата минута против впечатляващия Кабо Верде, с цел да избави място в последните 16. (Чувствам се малко като че ли всеки мач в шампионата в действителност стартира единствено след травма времето се върти.)
Твърде рано е да има дефинитивно пояснение за това, само че ето три теории, в намаляващ ред на вероятността, само че — най-важното — възходящ ред на интерес.
Може да е единствено едно от тези неща, всъщност случайно съвпадане на фактори, които елементарно могат да бъдат комплицирани с модел.
назначението на Омар Беррада.
Берада, каталунец, е, несъмнено, първото предопределение, направено от Ineos, конгломератът, благосъстоятелност на Джим Ратклиф, преди малко открит като миноритарен вложител и мажоритарен контролер от „ футболната “ част от тогавашния футболен клуб Манчестър Юнайтед. Пристигането на Беррада като основен изпълнителен шеф беше признато (разбираемо) като знак за визията, която Ineos — организация, която от дълго време се счита за водеща в спорта — има за Олд Трафорд.
Но до момента в който Беррада без подозрение е остроумен наемник — интелигентен, почитан, страховит усет, който да следвате в Twitter — и макар че отнемането му от Манчестър Сити е известен ход, това е малко простира се да го хвали като новаторско решение. Юнайтед отиде при най-добре управлявания клуб (предстояща звездичка) във футбола и взе най-високопоставения изпълнителен шеф, който можеше да откри. Това е интелигентен ход. Не е нов.